Pular para o conteúdo principal

O que faz a diferença - uma direção e bons ventos



O conceito "mão de obra" já está superado, na opinião de muitos consultores de recursos humanos. Hoje temos que pensar o nosso agir de uma maneira mais detalhada, com foco na qualidade. Somos todos micro empresas e micro empresários de nós mesmos. Parte do sucesso depende do nosso agir e de como traçamos os nossos objetivos.


Para que possamos otimizar o nosso tempo e melhorarmos a qualidade do nosso trabalho é fundamental saber para onde estamos indo. Até um nomade deve ter em mente as trilhas que deseja galgar. E para que isso ocorra é necessário fazer uma escolha. Uma escolha que nos permita organizar os materiais necessários para empreendermos a viagem rumo ao sucesso.


Como disse William Douglas: "Não existem ventos favoráveis para o barco sem direção.

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

O que chamamos de experiência na realidade foram erros que cometemos

Houve um período na minha vida em que eu tinha medo de errar. Temia tanto que eu já errava sem saber ao agir daquele modo. Não se vive sem errar. Não se viver para errar sempre mas  os erros são, na realidade, frutos de tentativas pessoais no sentido de obter algo, de se superar alguma coisa ou a nós mesmos, de se melhorar. Existem erros e erros. Muitos deles, ao se repetirem, denunciam a nossa falta de preparo para uma determinada função, a nossa ignorância sobre determinado assunto, a nossa humanidade. Freud dizia que o ser humano é o único ser de carne e osso que gosta de viver como se fosse feito de ferro. Quando dizemos: " isso já me aconteceu e eu agi assim assim e me dei mal" significa que houve um aprendizado. Houve uma superação. Houve uma evolução. Não tenho mais medo de errar como antes embora eu tente sempre fazer o possível para isso não ocorrer. Sou um ser inacabado e ainda tenho muito o que aprender... que bom! A vida assim fica mais leve. Porém, insistir num e...

O ambiente somos nós - Trabalho sobre clima organizacional do meu mba em Gestão de Pessoas

Para começar o presente trabalho levarei em consideração dois pontos fundamentais que condicionarão o nosso perfil como gestores, que seremos um dia, após a conclusão do nosso curso: nós enquanto seres pensantes e a empresa na qual estaremos atuando com o seu budget e filosofia. Falar sobre qualidade de vida e apoiar a nossa opinião em leituras é uma parte importante, sem dúvida. No momento de traduzir isso em ação, percebo as dificuldades. Eu, particularmente não tenho problemas em relação a defender “com unhas e dentes” meu espaço pessoal. Porque sem ele não faria nada. Mas isso faz parte do meu caráter. Sempre foi assim. Ainda quando eu tinha 11 anos de idade já era importante praticar esportes e ler muito. Na vida não podemos conviver somente com pessoas que fazem as mesmas escolhas que nós. Isso não seria bom, com certeza. Percebo, porém, que muitos gestores e colaboradores de muitas empresas conhecem o caminho ideal da qualidade de vida. Sabem o que deve ser feito. Consegue...